Konaklama Sektörü

Kariyerinize Topmark Global ile Yön Verin!

Topmark Global, konaklama sektöründe yetenekli, tutkulu ve motivasyonu yüksek profesyonelleri doğru işletmelerle buluşturur.
Eğer siz de bu dinamik sektörde kendinize en uygun pozisyonu keşfetmek istiyorsanız, CV’nizi bizimle paylaşabilirsiniz.

Aşağıdaki formu doldurarak başvurunuzu kolayca iletebilir, konaklama sektöründeki kariyerinize sağlam bir adım atabilirsiniz.

CV Gönder

Topmark Global ile Doğru İşe Ulaşmanın Önemi

Konaklama sektöründe çalışan profesyoneller için en büyük zorluklardan biri, kendilerine gerçekten uygun olan işi bulabilmektir. Yanlış bir pozisyonda çalışmak; motivasyonu, iş memnuniyetini ve kariyer gelişimini olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle, yeteneklerinize, deneyimlerinize ve beklentilerinize en uygun pozisyonlara yönlendirilmek büyük önem taşır.

Sizi Tanıyoruz: Yeteneklerinizi, deneyiminizi ve kariyer hedeflerinizi analiz ediyoruz.

En Uygun İşleri Sunuyoruz: Size en uygun ve memnun kalacağınız iş fırsatlarını titizlikle araştırıyor ve sunuyoruz.

Süreçte Yanınızdayız: Başvuru ve mülakat süreçlerinde sizi yalnız bırakmıyor, yol gösterici bir rol üstleniyoruz.

Uzun Vadeli Çözümler Sunuyoruz: Sadece bir pozisyon değil, sürdürülebilir ve tatmin edici bir kariyer planı oluşturuyoruz.

Eğer siz de konaklama sektöründe kendinize en uygun işi bulmak ve kariyerinize güçlü bir başlangıç yapmak istiyorsanız, Topmark Global yanınızda!

Topmark Global ile Konaklama Sektöründe Doğru İş, Mutlu Çalışan!

Konaklama sektörü, dinamik yapısıyla her seviyeden çalışan için geniş kariyer fırsatları sunar. Ancak doğru işi bulmak, yalnızca bir pozisyona yerleşmekten çok daha fazlasını gerektirir. Çalışanların yeteneklerine ve beklentilerine uygun bir iş ortamı sağlamak, hem onların mutluluğunu hem de sektörde uzun vadeli başarılarını garantiler.

Neden Konaklama Sektöründe Çalışmalısınız?

Geniş İş İmkânları: Oteller, tatil köyleri, restoranlar ve turistik tesislerde farklı alanlarda çalışma fırsatları.
Hızlı Kariyer İlerlemesi: Çalışkan ve motive bireyler için yükselme şansı yüksek bir sektör.
Esnek Çalışma Saatleri: Hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı pozisyon seçenekleri mevcut.
Uluslararası Deneyim: Yurtdışı bağlantıları olan oteller ve zincir işletmelerde çalışma fırsatı.

Biz, iş arayanları en doğru firmalarla buluşturarak onlara mutlu ve verimli bir kariyerin kapılarını açıyoruz. Eğer konaklama sektöründe siz de yerinizi almak istiyorsanız, doğru adrestesiniz!

Bu Süreci Nasıl Yönetiyoruz?

İhtiyaçları Belirleme ve Anlama

Topmark-Global olarak, çalışanlara iş bulmak ve onların yeteneklerini en iyi şekilde değerlendirecek firmalarla eşleştirmek için kapsamlı bir süreç yönetiyoruz. Bizim amacımız, hem çalışanlar hem de işverenler için en uygun ve verimli çözümü sunmaktır. Sürecimizi nasıl yönettiğimizin adımlarını sizinle paylaşıyoruz.

Kuruluş genelinde çalışan takdirinde 30% artış gördük.

“Kuruluş genelinde çalışan takdirinde 30% artış gördük.”

Emily Morgan İnsan Kaynakları Direktörü

Tüm Referansları Gör

Konaklama Sektöründe Çalışanlarımız İçin Özel Hizmetlerimiz

Kariyer Gelişimi Destekleri

Çalışanlarımızın kariyerlerini bir adım ileriye taşıyabilmesi için firmalarla sürekli gelişim fırsatları sunuyoruz.

Çeşitli İş Seçenekleri

Konaklama sektöründeki farklı alanlarda çalışanlarımıza çeşitli iş fırsatları sunarak, onlara kariyer yolculuklarında geniş bir seçenek yelpazesi oluşturuyoruz.

Yüksek Performans Odaklı Eşleştirme

Çalışanlarımızın becerilerine ve iş hedeflerine uygun firmalarla eşleştirerek, kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlıyoruz.

Esnek Çalışma Koşulları

Konaklama sektöründe esnek çalışma saatleri ve dinamik iş modelleri sunarak, çalışanlarımızın iş ve yaşam dengesini korumasına yardımcı oluyoruz.

Sektöre Özel Eğitim Fırsatları

Çalışanlarımıza konaklama sektörünün gereksinimlerine yönelik eğitimler vererek, iş gücünün sektördeki en güncel becerilere sahip olmasını sağlıyoruz.

Hızlı İş Bulma Süreci

Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına göre konaklama sektöründe hızla iş fırsatları sunuyor, kariyerlerini en kısa sürede ileriye taşıyoruz.

Güvenlik ve CSRF Koruması İçin Kullanılan Çerezler

(csrf_vayes_cookie) Zorunlu

Web sitemizde güvenliğinizi sağlamak amacıyla, Cross-Site Request Forgery (CSRF) olarak bilinen saldırılara karşı koruma sağlamak için özel güvenlik çerezleri kullanıyoruz. Bu çerezler, web sitemizde gerçekleştirdiğiniz işlemlerin güvenli ve bütünlüğünün korunmuş olmasını temin eder.

Oturum (Session) Çerezlerinin Kullanımı

(vayes_session) Zorunlu

Web sitemizin doğru ve güvenli bir şekilde çalışmasını sağlamak için oturum çerezleri kullanıyoruz. Bu çerezler, ziyaretiniz süresince web sitemizle etkileşim kurarken geçici olarak cihazınıza yerleştirilir ve tarayıcınızı kapattığınızda otomatik olarak silinir.

Oturum Çerezleri Nedir?

Oturum çerezleri, web sitemizi ziyaret ettiğinizde oluşturulan ve tarayıcınız kapandığında silinen geçici çerezlerdir. Bu çerezler, kullanıcı oturumunu yönetmek, kullanıcı kimlik doğrulamasını sağlamak ve kullanıcı deneyimini optimize etmek için kullanılır.

Hangi Veriler Toplanır?

Oturum çerezleri, kullanıcıların web sitemiz üzerindeki oturumlarını yönetmek amacıyla belirli bilgileri geçici olarak saklar. Bu bilgiler şunları içerebilir:

Oturum kimliği (session ID)
Kullanıcının tercih ettiği dil veya diğer kullanıcı tercihleri
Kullanıcının oturum açıp açmadığı bilgisi

Bu veriler, kullanıcıyı kişisel olarak tanımlamak için kullanılmaz ve oturum sona erdiğinde (tarayıcınız kapatıldığında) silinir.

Oturum Çerezlerinin Amacı

Oturum çerezleri, web sitemizin işlevselliğini sürdürmek ve kullanıcıların oturumlarını güvenli bir şekilde yönetmek için gereklidir. Bu çerezler olmadan, oturum açma işlemleri, form doldurma gibi işlemler düzgün çalışmayabilir.

Oturum Çerezlerinin Yönetimi

Oturum çerezleri, web sitemizin işleyişi için zorunlu olduğundan, bu çerezlerin devre dışı bırakılması sitemizin bazı bölümlerinin çalışmamasına neden olabilir. Bu nedenle, oturum çerezleri kullanıcı deneyimini korumak amacıyla her zaman etkin durumda olmalıdır.

Gtag (Google Analytics) Kodlarının Kullanımı

(analytics_gtag) Opsiyonel

Web sitemizi nasıl kullandığınızı daha iyi anlamak ve deneyiminizi geliştirmek amacıyla Google Analytics hizmetini kullanıyoruz. Bu hizmet, web sitemize entegre edilen Gtag (Global Site Tag) kodu aracılığıyla kullanıcı davranışlarını izlememize olanak tanır.

Gtag Nedir?

Gtag, Google tarafından sağlanan ve Google Analytics, Google Ads gibi hizmetlerle veri toplamak için kullanılan bir JavaScript etiketidir. Bu etiket, kullanıcıların web sitemizi nasıl kullandığı hakkında anonim bilgiler toplar. Toplanan veriler, kullanıcıların web sitemizi nasıl buldukları, hangi sayfalarda gezindikleri, ne kadar süre kaldıkları gibi bilgilerdir.

Hangi Çerezler Kullanılır?

Gtag kodları, kullanıcıları tanımlamak ve kullanıcı davranışlarını izlemek amacıyla çerezler kullanır. Bu çerezler, anonim bilgi toplar ve şu şekilde sınıflandırılır:

_ga: Kullanıcıyı benzersiz şekilde tanımlamak için kullanılır. Genellikle 2 yıl süreyle saklanır.
_gid: Kullanıcıyı benzersiz şekilde tanımlar, ancak _ga çerezinden daha kısa bir süre (24 saat) saklanır.
_gat: Google Analytics tarafından istek oranını düşürmek için kullanılır. Genellikle 1 dakika süreyle saklanır.

Çerezlerin Amacı

Bu çerezler, web sitemizin performansını izlememize ve kullanıcı deneyimini iyileştirmemize yardımcı olur. Toplanan veriler, tamamen anonimdir ve web sitemizin içeriğini ve işlevselliğini geliştirmek için kullanılır.

Kullanıcı Kontrolü

Gtag çerezlerini kabul etmek veya reddetmek tamamen kullanıcıların kontrolündedir. Web sitemizi ilk kez ziyaret ettiğinizde, çerez tercihlerinizi belirlemenizi sağlayan bir bildirim ile karşılaşacaksınız. Eğer çerezleri kabul ederseniz, Gtag çerezleri tarayıcınıza yerleştirilecektir. Çerezleri reddetmeniz durumunda ise bu çerezler kullanılmayacak ve Google Analytics hizmeti devre dışı bırakılacaktır.

Çerezleri Yönetme

Kullanıcılar, tarayıcı ayarları üzerinden bu çerezleri yönetebilir veya silebilir. Ancak, çerezlerin devre dışı bırakılması, web sitemizin bazı özelliklerinin düzgün çalışmamasına neden olabilir.